Ota yhteyttä.
MAIJA SVENFELT
asiakkuusjohtaja
...
KAROLIINA HAGSTRÖM
aluepäällikkö
...
SUVI AARTSEN
aluepäällikkö
...
Kustannustehokas tapa kouluttaa koko henkilökunta RAI-perusosaajiksi ajasta ja paikasta riippumatta.
RAIsoftin uudistunut verkkokurssialusta julkaistaan vuoden 2024 aikana. Uudella alustalla voi seurata lisämaksusta henkilöstön RAI-osaamisen kehittymistä eri raporttien avulla.
Tunnin täsmäiskuja ajankohtaisiin aiheisiin ja RAIsoft.net-ohjelmiston tehokkaampaan hyödyntämiseen.
Ota haltuun RAIsoft.net-ohjelmiston perustoiminnot ja perusteet RAI-arvioinnin tekoon! Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi RAIsoft.net-ohjelmiston kautta, miten uusi asiakas luodaan ohjelmistoon ja miten aloitetaan, täytetään ja lukitaan RAI-arviointi. Koulutus on kokonaisuudessaan englanninkielinen, mutta käytettävä ohjelmisto on suomen- tai ruotsinkielinen, Suomessa käytettävä RAIsoft-ohjelmisto, johon käyttäjä kirjaa merkinnät ohjelmiston kielellä.
Osaatko käyttää ja hyödyntää RAIsoft.net yksikkötason raportteja työssäsi? Tule mukaan koulutukseen, jossa opetellaan laatimaan yhteenveto tuloksista- ja henkilötason tulokset - raportit ja hyödyntämään tuloksia asiakasrakenteen, asiakkaiden toimintakyvyn, hoidon vaikuttavuuden tarkastelussa.
Osaatko käyttää ja hyödyntää RAIsoft.net laatumoduulia työssäsi? Koulutuksessa käydään läpi laatumoduulin keskeisimmät toiminnot ja millaisissa tilanteissa sitä voidaan hyödyntää. Luodaan asiantuntijan johdolla esimerkkianalyysi ja tarkastellaan sen tuloksia.
Asiantuntijan suunnittelema paketti, joka sisältää RAIsoft.net-ohjelmiston mukautetun henkilöraportin ja käyttöönottokoulutuksen (1 h RAI-koordinaattorille/vastuuhenkilölle). Henkilöraportti on suunniteltu tietylle kohderyhmälle RAI-tiedon hyödyntämiseen.
Henkilöraporttipaketin raportti/raportit ovat kaikille asiakkaille samat. Vakiopaketti, joka ei ole räätälöitävissä asiakaskohtaisesti.
Lääkäreille
Terapeuteille:
Hinta
Asiantuntijan suunnittelema paketti, joka sisältää 5-10 laatumoduulilla tehtyä valmista laatuanalyysiä ja niiden käyttöönottokoulutuksen (1 h RAI-koordinaattorille/vastuuhenkilölle). Analyysit on suunniteltu tietylle kohderyhmälle RAI-tiedon hyödyntämiseen.
Laatuanalyysipaketin analyysit ovat kaikille asiakkaille samat. Vakiopaketti, joka ei ole räätälöitävissä asiakaskohtaisesti.
Suunnitellaan ja toteutetaan organisaation tarpeiden pohjalta. Koulutukset on suunnattu SOTE-ammattilaisille, esihenkilöille/johdolle ja pääkäyttäjille.
Valmentaa työyhteisöihin RAIsoft.net-huippuosaajia, joilla on valmiudet ja vahvaa osaamista oman organisaationsa RAI-käytön jatkuvaan parantamiseen.
Koulutus suunnattu henkilöille, jotka hallitsevat RAIsoft.net-ohjelmiston perusteet ja joilla on kokemusta interRAI-arviointien teosta ja tulosten tulkinnasta.
RAIsoft Avainosaajakoulutuksen tavoitteena on valmentaa työyhteisöihin RAIsoft-huippuosaajia, joilla on valmiudet ja vahvaa osaamista oman organisaationsa RAI-käytön jatkuvaan parantamiseen.
Noin vuoden kestävä koulutus sisältää neljä lähipäivää, itsenäistä työskentelyä oppimisympäristössä sekä kehittämistehtävän. Koulutuksen aikana tuleva RAIsoft Avainosaaja kehittää omaa rooliaan työyhteisössään.
Koulutuksen myötä RAIsoft Avainosaaja oppii hyödyntämään RAIsoft-ohjelmistoa laadukkaasti ja kokonaisvaltaisesti. Hän vie eteenpäin koko työyhteisönsä RAI-käyttöä nostaen organisaation RAI-osaamisen uudelle tasolle.
Osaamisen vahvistamiseen käytämme RAIsoftin oppimisympäristöä. RAIsoft Avainosaaja -pätevyyden myöntämiseen vaaditaan 100 % osallistumista lähikoulutuspäiviin sekä kurssitehtävien ja kehittämistehtävän hyväksyttyä suorittamista.
Antaa esihenkilölle valmiuden oppia hyödyntämään RAIsoft.net-ohjelmistoa oman yksikkönsä RAI-tiedolla johtamisessa reaaliaikaisesti.
RAIsoftin ydin on parantaa elämänlaatua reaaliaikaista tietoa hyödyntäen. Samalla saavutetaan myös merkittäviä kustannushyötyjä, kun rajalliset resurssit käytetään mahdollisimman hyvin ja tarjotaan oikeaa hoitoa, oikealle ihmiselle, oikeaan aikaan!
Laajuus: 3 x 2 tuntia
Tavoite: Esihenkilöt oppivat johtamaan yksikköä RAI-tietoa hyödyntäen
Sisältö:
Kohderyhmä: Esihenkilöt
Toteutus: Lähi- ja etävalmennusta