Robert Åström ha estado desde pequeño invadido por la curiosidad y por el querer experimentar cosas nuevas. Con esa base ha sido fácil avanzar con valentía por la vida.
- Desde muy pequeño me han gustado los desafíos. A los 5 años daba vueltas por mi vecindario Rödso (pequeño pueblo de Kokkola) con mi bicicleta, y las señoras del pueblo siempre me daban comida al verme pasar- Åström se ríe.
En su niñez Robert soñaba con ser veterinario, pero un poco de alergia acabó con el sueño. También le llamaban la atención la psicología y todas las tecnologías. Así en el año 1982 comenzó sus estudios en tecnología de la Información en la Academia Åbo, dónde se graduó como Experto en procesamiento de datos. Casi todos sus compañeros se fueron a trabajar a Nokia, mientras que Åström se asoció con Rune Hassel en Datatower.
- En mi trabajo actual tengo todos los elementos, que de pequeño me interesaban. Hay técnica, salud y psicología.
La mujer de Robert estudió francés en Turku por lo que quería desarrollarlo en el extranjero. Robert se decidió inmediatamente con el cambio, y se decidieron por Canadá, un país en el que se habla francés e inglés.
- Tras 1 año intentándolo a mi mujer le concedieron el permiso de estudios y prácticas para 4 meses, así que dijimos, ok, ahora nos vamos. En cuanto llegamos a Canadá, en dos semanas me concedieron mi permiso de trabajo.
La familia pasó en Atlanta 5 años, de 1991 a 1996. "Dos viajamos a Canadá y volvimos 4. Nuestro hijo nació en el 92 y nuestra hija en el 94" comenta Robert.
- En Canadá trabajé los primeros dos años en el área de tecnología y salud y otros dos años encargado de recursos humanos en un colegio. El último año ya trabajaba para mi propia empresa. Entonces decidimos volver a Finlandia, y Rune ya preguntaba si íbamos a volver o no.
A la vuelta a Finlandia Ästrom siguió trabajando para Canadá a través de Datatower, y la diferencia horaria y la distancia complicaban mucho su trabajo. La familia creció, en 1998 nació su otra hija.
- En los 90 Magnus Björkgren del Instituto Chydenius me habló de InterRai y empecé a darle vueltas y pensar que de ahí podía salir algo. El número de ancianos estaba creciendo y hacer algo al respecto era un desafío. ¿Se les trata a todos de la mejor manera? El área aún era nueva, no existían soluciones tecnológicas a estas preguntas. De ahí nació Raisoft. Primero como la idea de un proyecto y en el 2000 se fundó la empresa.
- Los últimos 17 años han sido emocionantes, y han pasado muy rápido.
Åström confirma, que el trabajo siempre se ha hecho de la misma manera, así como se decidió hacer con Rune en los comienzos de Datatower: las cosas se dicen como son, para no tener que recordar después, en que se ha mentido.
- La honestidad y la transparencia son muy importantes. A los trabajadores siempre se les ha dicho, que todos nos equivocamos, por lo que no vale la pena excusarnos. Cuando cometemos un error, lo trasladamos inmediatamente para poder corregirlo lo antes posible.
- La vida me ha enseñado, que la mejor herramienta para hacer las cosas es el amor. Eso lo gana todo y te da fuerzas para enfrentar otro día. Tanto en el trabajo, como en casa, en todas partes. Lo mismo se traslada a la familia, a los clientes , a la competencia etc.
- Valoro cualquier trabajo por igual. Incluso una vez renuncié a mi trabajo cuando escuché a mi jefe tratar mal a una empleada de la limpieza.
- 16 años haciendo crecer una empresa de expertos y padre de familia numerosa- los hijos más pequeños nacieron en 2001 y 2005- nos han enseñado mucho y han reavivado las costumbres que ya teníamos.
- Las prisas son siempre algo relativo. Siempre se encuentra algo que es más urgente que lo anterior. Eso lo viví en 2001, cuando iba conduciendo con prisa a casa y pasé frente a la casa de mis padres. En el jardín había 2 ambulancias y ahí se me acabó la prisa. Por suerte mi padre vivió otros 10 años.
- El estrés comienza cuando uno se cree que puede con todo, y llena su calendario con demasiadas cosas. Una persona no puede hacer el trabajo de dos. Sobre todo en el área de la tecnología porque el trabajo se acumula. Está bien, estaría preocupado si un trabajador no tuviese trabajo que hacer.
- No hemos tenido problemas, pero los desafíos son muchos. Los desafíos hay que afrontarlos siempre de una manera positiva. Algunos días hay que plantearse, cual es la mejor manera de afrontarlos. A los trabajadores les he transmitido siempre que si hay alguna opinión negativa sobre algo que también tienen que tener una explicación de cómo mejorarla. No me vale “esto es malo” ya que sólo eso no nos lleva a ninguna parte.
– Ideas valientes y decir en alto también las ideas más locas. Los pensamientos más locos son las semillas de la genialidad.
– Mi principio más importante es KVÖT – Amor, sabiduría, humildad y paciencia. Estas son las cosas a las que nos tenemos que aferrar.
Para Robert Åström la familia está siempre en primer lugar. También forman parte de la familia 2 gatos y 1 perro.
– Nuestro perro Nelson es el único que se ha metido entre nosotros en la cama, Normalmente en 15 minutos le da mucho calor. Robert ríe-
– Toco el barítono en el grupo de la Iglesia, y también tenemos una banda familiar, en la que mis hijos me dejan tocar la armónica. El fútbol también es importante, mi equipo es el GBK. La época de la Copa de Kokkola es bastante estresante. Mis hijos juegan y yo soy entrenador. El día más complicado, tuve 15 partidos.
Y para terminar Robert Åström afirma:
– Confío al 100 % en mi equipo de trabajo, somos una familia profesional.